概要
無限可能：性別視角投資及其他
在過去的一百年中，社會在性別平等問題上取得了極大進步。我們應當為這些進步歡欣鼓舞，但也要認識到前路漫漫，任重道遠。從聯合國到世界經濟論壇，許多組織都在強調女性機會和女性賦權方面持續存在的缺口。
就道德層面而言，推動性別平等勢在必行，但這背後也存在經濟和投資方面的動因。如果女性無法充分發揮自身潛力，那對所有人而言都意味著機會的喪失。據聯合國工業發展組織估計，如果女性能在勞動力隊伍中發揮與男性完全相同的作用，全球GDP將增加28萬億美元。1
公平和未來的繁榮
聯合國將性別平等和女性賦權列為2030年實現的17項可持續發展目標（SDG）之一。但聯合國也警告稱，按照目前的進度，該目標將無法實現。2
雖然許多全球性企業在提高董事會中的女性比例方面已取得一定進展，但整體情況仍然難以令人滿意。據世界經濟論壇估算，目前有20%的董事會職務由女性擔任。而照目前的進度，到2045年，該比例仍無法達到50%。3
此外，全球女性的薪酬比男性低20%，全球飢餓人口當中有60%是女性或未成年女性。4女性在大多數國家／地區依然以傳統的家庭角色為主，因此她們還承擔著照料病人和老人的職責，這對於人口老齡化的經濟體來說尤其構成挑戰。
但挑戰在人生的最初階段就已存在——全球有1.29億未成年女性未受過教育，只有不到一半的國家為未成年男性和女性提供平等的受教育機會。5
這些統計數據不只意味著不平等的存在，還影響到了整個全球經濟的繁榮和潛力。
透過性別視角進行投資
一般而言，性別視角投資（GLI）會以性別平等表現出色的企業為投資對象，從而促進女性平等。
所考慮的定量因素包括女性僱員、管理者和董事會成員所佔的比例、家庭／生活平衡政策和多元化舉措。
重視高層職位和整個員工隊伍性別平衡的企業其實是在實踐某種形式的分散化，從而帶來更廣泛的經驗和思路，為其決策流程提供良好支持。這有可能推動企業創新，擴大人才隊伍，實現與企業客戶群體之間的更高契合度等等。
相比之下，在性別多元化方面表現欠佳的企業，則可能面臨聲譽問題和難以挽留人才等諸多風險。
性別視角投資在考查企業的財務表現時，會考慮其他投資可能忽略的潛在風險和機會。
在有潛力獲得出色財務表現的同時，投資者還可透過投資組合幫助提高女性地位，為女性賦權。因此，性別視角投資在全球均越來越受到關注。6
性別與其他可持續發展優先事項的交集
致力於在性別平等領域推動進步的投資者，可能還需要考慮聯合國可持續發展目標（UN SDG）的可投資領域內所有相互聯繫的行業。
透過關注聯合國可持續發展目標的不同領域（如水、食物、教育和醫療等），投資者或許能幫助女性和未成年女性釋放經濟方面的潛力，並推動性別平等，而這正是實現平等的途徑。性別平等意味著認可並非所有人都處於同一起跑線，因此可能需要不同的機會來取得相似的結果。
性別平等意味著透過為女性和未成年女性消除系統性障礙來實現性別平等，強調更廣泛的可持續發展主題的重要性。
可持續投資使投資者有機會實現投資組合分散化，同時還能考慮女性和未成年女性的需要。
例如，在全球某些區域，女性的主要職責是為家人獲取水和食物——對於因氣候變化而面臨水和食物短缺的區域而言，這一挑戰正變得更加嚴峻。這樣的職責會妨礙女性和未成年女性接受教育或參與就業。
而公開和私募股權市場可提供機會，投資於致力實現遙距教育、創造清潔用水解決方案以及提高糧食產量的企業。
例如，對食物解決方案的投資以整個食物價值鏈中的企業為目標，在精準農業等新興領域尋求增長機會。這對於受氣候變化影響最大以及弱勢群體集中的區域尤其有幫助。
同樣，無論是在家還是作為職業護理人員，女性在社會中常扮演著為老年人提供支持的關鍵角色。長壽是財富展望中一項不可阻擋的趨勢。不可阻擋的趨勢正在改變我們周圍的世界。除了改變我們的生活和工作方式，它們還為投資組合帶來潛在的長期機會和風險——而眼下，全球人口不僅數量在增長，且其平均年齡也超過以往任何時候。
創新的醫療技術（如遠程醫療）能夠提高護理的連續性和臨床活動的協調性。
以健康為重點的策略旨在抓住此類投資機會，並為最具創新性的醫療企業創造新的市場。與此同時，創新性醫療企業能使女性在家工作，從而同時為家人提供經濟和護理上的支援。
這些只是企業提供的產品和服務有可能改善女性生活的若干例子。
針對可持續發展主題的投資或能促使女性生活得到改善，透過解決社會和環境問題來支持和促進性別平等。由此，投資者或許能在為性別平等作出貢獻的同時，還能尋求潛在的經濟和市場機會，令其投資組合實現富有競爭力的業績。
隨著企業日益重視多元、平等和包容（DEI），它們的創新和新解決方案或許有助於解決當前最為緊迫的可持續發展問題。
開展性別視角投資看起來既合時、有意義，又頗具吸引力。
